笑看今朝

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用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 pX_'0op$  
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    一、智者会听 l0,?G80<  
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    1、会说话的人，必也懂得听话 %fLzOU  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 qVqA~2tq.  
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    二、晕轮效应 _Q0X{y('GM  
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    1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 d-H(=?8 #  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感 v:H+G]%  
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    三、不沟也可以通 $
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通 Pq@x-Qz"v  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了 u25TgMV ,H  
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    四、态定决定一切 @@y
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    1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 1VyoG5 ~  
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    2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系 7^J:l~31`  
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    五、嘴和心还有一段距离 n)eghDKD  
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    1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好 F ["n-mEK  
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    2、真心和诚意，别人最容易感受到 1|e?%Oc]  
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    六、影响 _5H_,M..=  
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    1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 TJud}REQ&  
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    2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢 vC$~IqQ  
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    七、纠正 kKl]tZnt  
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    1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正 pa1X2*&  
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    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 -xYpITD c  
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    八、赞赏 M`l :i E  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏 5f-L?r<@  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏 NnBTz+ k d  
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    九、激将法 2I4&12oa  
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    1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的 1=_'N}Uk  
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥 2L'<
 
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   十、理直气和 3g Wv
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    1、事情总是可以解决的 o8jFR=  
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    2、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题 I$W*:yOm4  
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    十一、易位 `)76:i1-  
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    1、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题 vKK ..).)#  
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    2、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功 b.^9O  
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来源：成功励志频道